10 claves para conseguir un buen cierre de un proyecto de Coaching

En una de las últimas sesiones que el Equipo Eureka del Programa  Superior de Coaching Ejecutivo  hemos realizado en Fundesem, estuvimos analizando con la ayuda de nuestro querido Juan Carlos Cubeiro, las cualidades que debía de tener un buen proyecto de coaching, para conseguir un cierre de verdad  efectivo con nuestro coachee, y a continuación os exponemos nuestras 10 claves para conseguirlo:

  1. Pre-cierre: preparar y anunciar con antelación la sesión de cierre.
  2. Crear un clima relajado
  3. Elaboración de una Lista de Logros alcanzados que sirva como una cosntación de los progresos que se han realizado.
  4. Feedback mútuo final de sensaciones entre las 2 partes
  5. Que el coachee haya sido capaz de elaborar su propio Manual de Vuelo o Caja de Herramientas para el futuro.
  6. Dar la adecuada seguridad al coachee o pupilo para que vuele solo
  7. Conseguir una desvinculación emocional efectiva entre coachee y coach, y que cada una de las partes asuma sus nuevo roles.
  8. Encuentros en el Camino: Establecer fechas de revisión del proyecto para después de 2 o 3 meses de haberlo finalizado.
  9. El coach, a pesar de buscar la desvinculación afectiva que se ha comentado en el punto 7, debe mostrarse «disponible» por si el coachee necesita ayuda.
  10. Hacer al pupilo un «regalo simbólico» (frase, cajita, detalle, …) que esté relacionado con el proceso realizado, y le sirva de ancla emocional de lo conseguido.

Equipo Eureka del Club de Coaching Fundesem

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